La prestación por desempleo es una herramienta del gobierno nacional para ayudar a todos aquellos que están transitoriamente de paro.

Para cobrar este beneficio, será imprescindible que el trabajador haya trabajado al menos 3 meses y menos de 1 año.

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Los beneficiarios de la prestación por desempleo pueden ser trabajadores españoles que se encuentren de paro con motivo de despido u otras circunstancias ajenas al trabajador (jubilación del empleador, ERE o ERTE, etc.).

También, podrán solicitarla aquellos trabajadores que decidan terminar la relación laboral por modificaciones en sus condiciones laborales (horario, jornada, etc.), falta de pago o traslado.

Esta prestación por desempleo, también incorpora a trabajadores/as del hogar que hayan quedado sin trabajo por distinto motivos: reducción de ingresos del empleador, falta de pagos, entre otros.

Además, podrán solicitarla españoles retornados del extranjero, víctimas de violencia de género, personas que recién han salido de prisión o quienes se hayan recuperado de una discapacidad.

En todos los casos, las personas que se encuentren de paro deberán contar con los siguientes requerimientos:

Estos requisitos serán verificados por las autoridades al momento de enviar la solicitud, presentar una prórroga y mientras se perciba el subsidio.

Tanto la duración como la cantidad de dinero que se cobra por el subsidio de desempleo, dependerá de los meses anteriores trabajados y las responsabilidades familiares que tenga el solicitante.

No obstante, el importe promedio es de 480 €. Esto corresponde a un 80% del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM).

En relación a la duración, las personas con hijos o familiares a cargo:

Mientras que, las personas sin familiares a cargo:

En el caso de pérdida de trabajo a tiempo parcial, dicha cuantía se percibirá en proporción a las horas previamente trabajadas en el último contrato.

El pago del subsidio se realizará por mensualidades de 30 días. Además, se dispondrán entre los días 10 y 15 de cada mes. Este dinero se transferirá a la cuenta bancaria que brindes al SEPE.

La reanudación se solicita en los casos de interrumpirse el subsidio por imposición de una sanción o por agotarse el período otorgado (este depende de los meses anteriores trabajados).

En los casos de ser suspendido por sanción, la reanudación se efectuará de oficio. Por lo tanto, el solicitante no deberá hacer ningún trámite.

Mientras que, si la interrupción se debió a otra causa (el solicitante encontró trabajo, se agotó el lapso dispuesto para la prestación) y quiere reanudarlo, deberá presentar la solicitud durante los 15 días posteriores a la finalización de la causa que provocó la suspensión del subsidio.

Por supuesto, el solicitante tendrá que encontrarse desempleado y en busca activa de trabajo.